team::stream Nr. 29
16.05.2024,
ab 17:00 Uhr
Welchen Imagefaktor haben Nachhaltigkeitsziele für den Wert einer Marke?
Mediathek
team::stream Nr. 22
mit Otto Meinhart
100% Personal Choice Remote Company
Sukzessive gehen jetzt viele Unternehmen wieder zurück in „normale, alte“ Arbeitsformen und -modelle oder schlagen den hybriden Weg ein. Die openFORCE Information Technology, geht einen Schritt weiter und experimentiert mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen.
team::stream Nr. 21
mit Nahed Hatahet
VIRTUAL AGENTS: WIE KÖNNEN UNS BOTS VON REPETITIVEN ARBEITEN BEFREIEN?
Von Virtual Agents (Bots) und der Arbeitswelt 2030. Die zunehmende Technologisierung beeinflusst die Anforderungen der Arbeitswelt. Was können wir von Bots erwarten und wie gut sind sie wirklich?
team::stream Nr. 20
mit Kai Gondlach
Zukunft ist eine Frage der Perspektive. Be Prepared!
WAS HABEN DIGITALISIERUNG UND KI MIT BIOTECHNOLOGIE UND ERNÄHRUNG ZU TUN? Mit unserem team::stream haben wir in den letzten beiden Jahren bereits viele Impulse gegeben, in 2022 schauen wir direkt in die Zukunft.
team::stream Nr. 19
mit Iris Müller-Wetteborn
DIE WEBSITE ALS DREH- & ANGEL- PUNKT ZUR LEADGENERIERUNG
Der Online Auftritt eines Unternehmens ist wichtiger als jemals zuvor. Heute ist eine Website nicht nur eine reine Präsentationsseite, sondern der Dreh- und Angelpunkt zur Leadgenerierung. Wie schafft man es in dem „Online-Dschungel“ aufzufallen?
team::stream Nr. 18
mit Dietmar Kraume
INTELLIGENT COMMUNICATION – DIE DIGITALISIERUNG DER KOMMUNIKATION
Kommunikation wird digitalisiert. Virtuelle Besprechungen sind Normalität. Unified Communication ist in vielen Unternehmen implementiert. Aber kennen Sie bereits den neuesten Weg der Intelligent Communication?
team::stream Nr. 17
mit Dieter Andreschak
ONLINE EVENTS ZUR DIGITALEN KUNDENANSPRACHE
Es ist Aufgabe der IT neuen Arbeitsweisen auch auf der Technik- und Sicherheitsebene zu ermöglichen, denn Homeoffice-Lösungen wird es weiterhin im großem Maße geben. Dieter Andreschak zeigt, was Unternehmer beachten müssen, deren Mitarbeiter auch weiter Remote Work betreiben.